AN UNBIASED VIEW OF EMPRESA QUE REALIZA AUDITORíAS SST

An Unbiased View of empresa que realiza auditorías SST

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En aras de garantizar la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, GEI SAS realiza auditorías que permiten, con un equipo de profesionales idóneos y con amplia experiencia de una forma pedagógica, dar a las empresas soluciones efectivas para la gestión de los riesgos y peligros laborales, así como psicosociales, por medio de acciones correctivas y preventivas acorde a sus áreas de trabajo.

Seguimiento y revisión: Finalmente, es fundamental establecer un sistema de seguimiento y revisión constante del SG-SST para garantizar que las medidas preventivas implementadas sean efectivas y se cumplan en el tiempo.

Seleccionar auditores competentes y llevar a cabo auditorías para asegurarse la objetividad y la imparcialidad del proceso de auditoría.

Es fundamental que los trabajadores reciban capacitación y entrenamiento sobre los riesgos laborales y las medidas de prevención y Regulate.

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Mantener una comunicación abierta y efectiva con los trabajadores sobre los temas de seguridad y salud en el trabajo, para que estén informados y puedan contribuir activamente a la prevención de riesgos.

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con experiencia en asesoría empresarial en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en sus fases de diseño e implementación.

Identificando los procesos, se requiere el análisis de los mismos para establecer los siguientes puntos:

Genera un plan de acción para corregir check here las deficiencias encontradas durante la evaluación inicial.

Al identificar y mitigar estos riesgos, se pueden mejorar las condiciones laborales, aumentar la productividad y reducir los costos asociados con las lesiones laborales.

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Los empleadores pueden realizar la contratación de auditores externos para que realicen el proceso de auditoría, esto permite garantizar la objetividad de la more info auditoría y contar con profesionales especializados para la misma.

Si la organización no cumple con estas disposiciones, podrá enfrentar las sanciones que el gobierno dispuso en el decreto 472 de 2015 “Sanciones por incumplimiento en SST”, las cuales van desde la imposición de multas hasta la clausura del establecimiento, según la gravedad de la falta.

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